Alle berichten van henk

Leiders en managers: alles wat u wilt weten!

Goed leidinggeven is mensenwerk

Leiderschap in uw bedrijf of organisatie is natuurlijk erg belangrijk, vinden wij bij het ondernemerscollectief. Of u nu manager bent van een groot bedrijf of dat u leiding geeft aan slechts een aantal mensen, het is altijd belangrijk om goed leiding te geven. Een leiderschapscursus kan u daar uitstekend bij helpen.

Verschillen tussen leiders en managers

Wist u dat er verschillen zijn tussen leidinggeven en een leider zijn? Leidinggeven is een positie die iemand gekregen heeft, een leidinggevende is verantwoordelijk voor een bepaalde afdeling. Een leider heeft vooral een sociale functie en kijkt onder andere naar de ontwikkeling van het personeel. Om goed het verschil tussen een manager en een leider weer te geven, hebben we verschillen op een rijtje gezet:

  • Een leider stuurt aan en een manager bestuurt
  • Een leider schept iets uit niets en een manager bouwt verder uit
  • Een leider is visionair en een manager is meer strategisch
  • Een leider handelt emotioneel, een manager vaak rationeel

Waarom leidinggeven belangrijk is

In een bedrijf is het belangrijk dat u als werkgever uw personeel motiveert om hun werk goed te doen. Dit zorgt er niet alleen voor dat uw werknemers hun werk met plezier uitvoeren, gemotiveerde werknemers presteren ook beter. Dat is gunstig voor uw bedrijf! Het is de bedoeling dat u als manager of leidinggevende uw werknemers inspireert en op een positieve manier beïnvloedt. Dit kunt u doen door een persoonlijk gesprek aan te knopen en door een motiverend voorbeeld te zijn. Daarnaast is het belangrijk dat u dicht bij uzelf blijft en geen toneelspelletje speelt.

Misvattingen over leiders en managers

Over managers zijn veel misvattingen. Dit komt doordat het verschil tussen een goede leidinggevende en een goede leider vaak niet wordt begrepen. Managers zijn broodnodig om een bedrijf draaiend te houden. Het is wenselijk als een manager competenties heeft die passen bij een leider. Over leiderschap wordt vaak positiever gedacht. Er zijn veel leidinggevenden die denken dat zij een leider zijn, terwijl dat niet waar is. Het is daarom belangrijk om het verschil te blijven zien tussen een manager en een leider.

Hoe kiest u de juiste winkelvloer?

De juiste winkelvloer voor een goedlopende winkel

Bent u een ondernemer met een eigen winkel? Of overweegt u om binnenkort te gaan starten als ondernemer in de retailsector? Dan weet u waarschijnlijk maar al te goed hoe belangrijk het is om de juiste winkelvloer te kiezen voor uw pand. Ondernemercollectief vertelt u graag waar u op moet letten bij het uitkiezen van een geschikte winkelvloer. Lees snel verder!

Stijlvolle winkel, meer winst

Of uw winkel er aantrekkelijk uitziet, bepaalt of klanten graag komen. Een lelijke winkelvloer maak tijdens een dagje winkelen het verschil tussen ‘even hier binnen kijken hoor’ of toch maar doorlopen. Kies daarom een mooie vloer die goed past bij de uitstraling van uw merk. Creëer met een mooie vloer een winkel waar de klanten zich welkom voelen en graag nog eens langskomen.

Eenvoudig schoon te maken

Schoonmaken is van niemand een hobby, en waar veel mensen komen, verzamelt zich nou eenmaal meer stof. Let er daarom bij het uitzoeken van uw winkelvloer op of deze makkelijk is om schoon te houden. Helaas is koffie erg lastig uit het tapijt te verwijderen en blijft stof snel vastzitten tussen losse planken. Kies daarom voor een gladde vloer zonder naden. Zo bent u na sluitingstijd niet te veel tijd meer kwijt met de schoonmaak van uw winkel.

Safety first

Natuurlijk is de veiligheid van uw personeel en uw klanten ontzettend belangrijk voor u. Een onveilige winkelvloer zorgt al snel voor onveilige situaties. Losliggende planken en onverwachte opstapjes zorgen voor lelijke valpartijen! Ook kunnen gladde vloeren in het magazijn uitglijders veroorzaken. Uw klanten zullen niet snel terugkeren als ze bang zijn te vallen of uit te glijden op uw vloer.

In Utrecht opvallen met uw beursstand

Zo kunt u met uw stand opvallen op een beurs

Staat u met uw bedrijf wel eens op een beurs? Bij Ondernemercollectief weten wij maar al te goed dat uw inkomsten flink kunnen verhogen door op een beurs meer aandacht voor uw merk te creëren. In dit blog leest u onze drie tips zodat u op de volgende beurs in Utrecht extra op zult vallen met uw beursstand.

Tip 1: Schakel een professional in

Wanneer u met uw bedrijf naar een beurs gaat dan wilt u natuurlijk dat er mensen op uw stand af komen. Door een mooie beursstand zal er meer publiek komen kijken naar uw bedrijf, dat vertaalt zich naar meer inkomsten. Uiteindelijk is dat natuurlijk waar het allemaal om draait! Om die perfecte beursstand in Utrecht te creëren kunt u het best de hulp van een professionele standbouwer inschakelen. Een standbouwer helpt u om precies de publiekstrekker te ontwerpen en bouwen zoals u hem wilt hebben. Zoek eens op internet naar een professionele standbouwer bij u in de buurt.

Tip 2: Een hapje en een drankje

Wist u dat een gemiddelde bezoeker wel vijf uur op een beurs spendeert? In die tijd krijgen de mensen natuurlijk honger en dorst. Geef uw bezoekers een fijne verrassing door hen een hapje en een drankje aan te bieden in uw beursstand. Op deze manier blijven de potentiële klanten wat langer hangen en dat kan nét het verschil maken in die extra verkoop!

Tip 3: Opvallen met licht

Een beursstand die goed verlicht is trekt de aandacht. Met licht kunt gemakkelijk en snel een gezellige, warme en levendige sfeer creëren. Ook kunt u met een lichtplan de aandacht focussen op bepaalde punten of objecten. Houd bij het opstellen van uw lichtplan wel rekening met uw doelgroep. Jongere mensen houden misschien van flitsende en knipperende lampen, terwijl oudere mensen liever een rustig beeld zien.

Hoe vind je een interessant beleggingspand?

Hoe ga je te werk?

Ben jij als beginnende vastgoedbelegger op zoek naar een interessant beleggingspand? Het vinden hiervan kan nog een hele klus zijn. Het voelt vaak aan alsof je op zoek bent naar een speld in een hooiberg. Een interessant beleggingspand geeft je altijd een goed Bruto Aanvangsrendement (BAR). Ga jij de uitdaging aan om een interessant beleggingspand te vinden? Je staat er niet alleen voor!

Wat is een beleggingspand?

Natuurlijk is het tijdens de zoektocht naar een interessant beleggingspand goed om duidelijk te hebben wat een beleggingspand precies is. Het gaat hierbij om een pand dat je hebt om te verhuren. Je wilt er positief rendement op maken. Je kunt het pand verhuren als woonruimte, maar ook een kantoor-, winkel- of bedrijfspand kan onder het kopje beleggingspand vallen. Hoe hoog de huur (en dus ook je winst) is, hangt volledig af van de huidige economie en de locatie van het pand. Bij het beleggen in vastgoed geldt altijd dat het rendement en het risico onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Hoe hoger het rendement, hoe hoger het risico.

Op zoek naar het interessant beleggingspand

Bij de zoektocht naar een interessant beleggingspand kun je tussen twee opties kiezen. De eerste optie is het verhuurd vastgoed. Dit is wanneer je een pand koopt waar al een verhuurder in zit. Je neemt dan het contract van de verhuurder over. Een onverhuurd vastgoed zijn woningen, appartement of andere panden die helemaal leeg zijn. Je moet dan zelf op zoek gaan naar een geschikte verhuurder.

Zelf op zoek gaan?

Beide opties, verhuurd en onverhuurd vastgoed, hebben zo hun voor- en nadelen. Er is geen ‘beste keuze’, en het is niet de enige reden dat het ene beleggingspand interessanter is dan het andere. Die afweging moet je dus helemaal zelf maken. Maar waar ga je dan op zoek naar een interessant beleggingspand nu je dit onderscheid weet? Je kunt de zoektocht helemaal zelf beginnen, maar dat hoeft niet. Er zijn organisaties van ervaren vastgoedprofessionals die dit al voor je geregeld hebben. Dit maakt het vinden van een interessant beleggingspand ontzettend eenvoudig!

Werkplaatsgereedschap kopen? Hier moet u op letten

Kies voor kwaliteit!

Of u nu als hobby aan auto’s sleutelt of een echte professional bent, goed werkplaatsgereedschap zult u gegarandeerd nodig hebben. Standaard werkplaatsgereedschap wordt op veel plaatsen verkocht, en er wordt regelmatig gestunt met de prijzen. Let er echter wel altijd op dat u kiest voor materialen van een hoge kwaliteit. Niet alleen zal dit werkplaatsgereedschap veel langer meegaan, maar producten van een goede kwaliteit zijn tevens een stuk veiliger in het gebruik. Wij vertellen u waar u op moet letten bij het kopen van nieuw werkplaatsgereedschap.

Veiligheid gaat voorop

Wanneer de veiligheid van werkplaatsgereedschap besproken wordt, gaat het vaak om grote elektronische machines die zware verwondingen kunnen veroorzaken. Het is natuurlijk belangrijk dat u bij de aanschaf en het gebruik van zulke soort apparaten goed oplet. Echter raden wij ook aan om bij de aanschaf van kleiner werkplaatsgereedschap de aandacht er goed bij te houden. Hoewel klein gereedschap minder snel voor grote verwondingen zal zorgen, blijven u flink wat schrammen en blauwe plekken bespaard als u voor goed materiaal kiest. Uw wilt immers niet dat het werkplaatsgereedschap plots kapot gaat tijdens het sleutelen. Bovendien heeft u op goed werkplaatsgereedschap dat u bij een specialist koopt in de meeste gevallen een aantal jaar garantie.

Juiste werkplaatsgereedschap voor elke klus

Bent u op zoek naar werkplaatsgereedschap omdat u een eigen garage heeft of als professional aan de slag gaat, of ziet u het sleutelen aan auto’s of motoren als hobby? Wat de reden voor uw aankoop ook is, zorg ervoor dat u altijd het juiste materiaal voor de klus aanschaft. Koop niet zomaar het eerste apparaat dat u tegenkomt, maar onderzoek goed wat u precies nodig heeft. Zo is er veel werkplaatsgereedschap dat in verschillende maten verkrijgbaar is. Ook verschilt het materiaal waarvan het gereedschap gemaakt is regelmatig. Er zijn klussen waarbij u heel specifiek werkplaatsgereedschap nodig zal hebben. Wij raden u dus aan om voor uw aankoop eerst goed onderzoek te doen.

Blijf altijd goed opletten

Dit is de grootste tip die wij u mee kunnen geven bij het kopen van werkplaatsgereedschap: blijf altijd goed opletten. Wat voor soort materialen u ook nodig heeft, onderschat de aankoop niet. Doet u dat wel, dan kan dat grote problemen opleveren als u eenmaal met het sleutelen bezig bent. We adviseren u om al uw werkplaatsgereedschap bij een specialist te kopen die u kan garanderen van materiaal van goede kwaliteit. Ga altijd aan de slag met het juiste werkplaatsgereedschap!

Maak gebruik van een studenten verhuisservice

Een belangrijke periode

Een verhuizing is altijd heel erg belangrijk. Het verplaatsen van je leefgebied van de ene naar een andere stad of dorp heeft veel impact. Zeker als je student bent. Maar het is ook een hele leuke tijd: nieuwe dingen ontdekken en helemaal zelf verantwoordelijk zijn voor vele zaken die het huishouden betreffen. Koken, schoonmaken, rekeningen betalen: voor dit alles moet nu zelf zorg worden gedragen. Een belangrijke periode als deze heeft een goede ondersteuning nodig: een ervaren en gespecialiseerd verhuisbedrijf zorgt hiervoor.

Bedenk wat verhuisd moet worden

Het is belangrijk dat er bedacht wordt wat er over moet worden gezet. Bij het thuiswonen is het – over het algemeen – ruimer en zijn er meer mogelijkheden om verschillende zaken op te bergen. Daarbij komt dat het eten en koken in een aparte ruimte worden gedaan. Afhangend van de nieuwe ruimte die gehuurd of gekocht wordt, moet er vaak worden ingeleverd op ruimte. Daarbij kunnen niet alle zaken mee die op de huidige kamer staan. Het is daarom belangrijk een overzicht te maken van de spullen die noodzakelijk zijn en die absoluut mee moeten met de verhuizing. Dit kan bijvoorbeeld op een lijstje geschreven worden, of op een bepaalde plek gezet worden, zodat de verhuizers weten welke dozen zij waar moeten plaatsen.

De bestemming van de meubels

Daarbij is het handig dat de verhuizers ook weten waar deze meubels of objecten in de nieuwe woning moet komen te staan. Als de verhuisservice de dozen voor de deur zet – wat over het algemeen niet eens legaal is – dan bent u zelf alsnog constant aan het sjouwen. En dat wilde u juist besparen. Geef daarom aan welke plek de betreffende meubels krijgen. Dit kan bijvoorbeeld door het op de doos te schrijven, of door goede communicatie met de vaklui van de verhuisfirma.

Zoek een bedrijf met veel ervaring

Ook hier geldt de regel: hoe vaker je iets doet, hoe meer ervaring je er in hebt. Ga daarom voor een gerenommeerd bedrijf dat van wanten weet en al vele verhuizingen op haar naam heeft staan. Wellicht zijn er reviews achtergelaten op de website of weten uw vrienden, familieleden of buurtgenoten van het bedrijf. Het is namelijk wel zo fijn als u een goede klik heeft met het verhuisbedrijf.

Ga op zoek naar de passendste specialist

Deze goede klik is ontzettend belangrijk: het gaat immers om spullen die voor u erg waardevol zijn. Deze geeft u feitelijk uit handen, en daarom legt u een groot vertrouwen in het personeel van de verhuisfirma. Een bij u passend bedrijf is daarom essentieel. Doe hier onderzoek naar door eerdere ervaringen te zoeken, te bellen of zelf – als dat mogelijk is – langs te gaan op locatie.

Energie besparen binnen uw bedrijf? Lees nu onze tips!

Energiebesparende maatregelen voor uw bedrijf

Stook- en productiekosten zorgen ervoor dat de energierekening van een bedrijf fors hoger kan uitvallen. Heeft u al eens aan energiebesparende maatregelen gedacht? In dit blog geven wij u de beste tips om energie te besparen met uw bedrijf.

Zorg dat u de thermostaat aanpast

Er verdwijnt jaarlijks onnodig veel warme lucht doordat de lucht- en verwarmingsinstallaties niet goed zijn afgesteld. Door de installaties goed te beheren en te onderhouden, kan uw bedrijf jaarlijks wel tot € 10.000 besparen. Doorgaans zijn verwarmingsinstallaties van bedrijven ruim ingesteld, waardoor deze al van ‘s ochtends vroeg tot ‘s avonds laat aan staan. Is dit echt zo hard nodig?

Goede ventilatie doet wonderen

Als u dit leest, denkt u wellicht dat dit in strijd is met energiebesparing. Echter is dit niet het geval. Door uw ventilatieroosters open te zetten, zorgt u ervoor dat de luchtvochtigheid daalt. Droge lucht is makkelijker te verwarmen dan vochtige lucht. Ook realiseert u hiermee een gezondere binnenlucht voor zowel u als uw medewerkers, waardoor de arbeidsproductiviteit zal stijgen.

Bespaar op de pc

Nemen u en uw werknemers een uurtje pauze? Schakel dan de computer uit, zodat u niet onnodig energie aan het verbruiken bent. U kunt er ook voor kiezen om de computer in de ‘slaapstand’ te zetten, maar een screensaver verbruikt vaak ook al veel energie.

Gebruik LED verlichting

LED verlichting is energiezuinig, duurzaam en veilig. Tevens is de verlichting onderhoudsvrij. LED lampen zijn enigszins een investering ten opzichte van de gloeilampen, maar op termijn bespaart u hier veel energie en geld mee. Doorgaans gaat een LED lamp 40.000 uur mee, terwijl een gewone gloeilamp maar 1.000 uur meegaat. Bij een brandduur van vier uur per dag, kan een LED lamp het zo’n 40 jaar uithouden. Dit terwijl een gloeilamp het slechts een jaar uithoud. Om te weten of u het gewenste licht van de LED verlichting krijgt of om de best passende kleur voor uw pand te kiezen, kunt u het beste laten adviseren door een specialist.

Start met energiebesparing!

Wilt u ook energiebesparende maatregelen treffen en geld besparen met uw bedrijf? Kies dan voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in energiebesparing en -monitoring en laat u adviseren. U weet dan snel wat de beste maatregelen zijn om te treffen voor uw pand. Ga direct aan de slag en start vandaag nog met energiebesparing!

Verras werknemers met een cadeau op de Dag van de Arbeid

De Dag van de Arbeid: een mooie dag om werknemers te belonen

Op 1 mei is het zover: dan is de Dag van de Arbeid. Deze dag is officieel afkomstig uit de Verenigde Staten, waar men de werkdag wilde inkorten van 9 naar 8 uur. Op 1 mei werden in die tijd altijd de contracten vernieuwd. Om hun standpunt kracht bij te zetten, besloten de mensen juist op deze datum te gaan staken. Hoewel het dus gaat om stakingen, betekent dat niet dat er niet gewerkt hoeft te worden op 1 mei. In Nederland wordt deze dag gewoon als een werkdag beschouwd. Maar juist wanneer er extra aandacht is voor de arbeid, is het extra leuk om een cadeau te geven dat te maken heeft met de werkvloer.

Geef iets bruikbaars

Wanneer iemand iets cadeau doet, verschilt het nut van het presentje nogal per situatie. Zo gaat het in sommige gevallen over een cadeau waar men echt iets aan heeft. Andere giften zijn bijvoorbeeld een item dat aansluit of een running gag in de familie, kenniskring of groep collega’s. Er hoeft dan niet per se een nut achter het cadeau te zitten: het gaat dan meer om het verhaal erachter. Hoewel dat ook leuk is om te krijgen, is voor op de werkvloer juist een cadeau dat erg praktisch en bruikbaar is een erg geschikte keuze. Denk hierbij aan voorwerpen die dagelijks gebruikt worden. Maar ook bijvoorbeeld aan objecten die nog niet aanwezig zijn op kantoor, maar daar wel horen te zijn in verband met de toekomstige plannen van het kantoor.

Houd rekening met het imago van uw bedrijf

Wanneer u een bedrijf heeft met een jong en fris imago, dan is het een slimme zet om te kiezen voor een cadeau met dezelfde schwung. Als u aparte cadeaus geeft, kan dit juist ook een extra impuls geven aan de karakteristieke eigenschappen van het bedrijf. Als een van de speerpunten van het bedrijf is om out-of-the-box te denken, dan is het een leuke toevoeging om ook presentjes uit te delen die niet alledaags zijn. Wellicht is de kans aanwezig dat mensen dit op hun sociale media delen, wat weer tot interactie leidt. Wellicht vinden potentiële klanten dit een dusdanig leuke actie, dat zij nu besluiten om met jou in zee te gaan. Een leuk cadeau kan dus ook nog eens heel nuttig zijn.

Verras uw werknemers of collega’s

Geef eens iets speciaals cadeau op 1 mei: de Dag van de Arbeid. Uw collega’s zullen dit waarderen en het bedrijf met meer plezier vertegenwoordigen. Daarnaast is het natuurlijk gewoon erg leuk om personeel eens op een ludieke wijze te verrassen. Wat u ook doet, kiest iets dat past bij uw bedrijf en bij uw personeel. Wij wensen u veel succes met het uitkiezen van een leuk cadeau.

Bent u als zzp’er veel tijd kwijt aan administratie e.d.? Ga voor payroll!

Wat levert payroll u als freelancer op?

Als u zzp’er bent, dan ervaart u het genot van een aantal speciale voordelen. U profiteert bijvoorbeeld van een grote mate aan vrijheid en onafhankelijkheid. Idealiter besteedt u het grootste gedeelte van uw tijd ook daadwerkelijk aan waar u goed in bent. Echter, dit laatste lukt niet altijd. Immers moet u zaken omtrent financiën en verzekeringen zelf regelen. En hoe succesvoller u bent, hoe meer tijd u dit kan kosten. Vele freelancers zijn zich hierbij niet bewust dat er allerlei methoden zijn om dit tijdverlies te voorkomen, of op te vangen. Lees: uit te besteden, want dat is de essentie van een goede payrollconstructie. Heeft u hier als zzp’er belangstelling voor? Lees dan snel verder.

Welke voordelen biedt payroll u als zzp’er?

Een groot deel van de zzp’ers voert alle werkzaamheden, ook de neventaken, zelfstandig uit. Veel anderen kiezen ervoor om (een gedeelte van) de administratie door een boekhouder te laten doen. Freelancers weten vaak echter niet dat er nog vele andere mogelijkheden zijn om zichzelf te ontlasten. Daarbij kunnen tegelijkertijd ook de onzekerheden van het zzp-bestaan grotendeels worden geneutraliseerd. Als u een samenwerking met een payrollbureau zou aangaan, gaat u immers niet langer gebukt onder allerlei fiscale en arbeidsrechtelijke risico’s. Daarnaast hoeft u zich dan geen zorgen te maken over debiteurenrisico’s (niet betalende klanten). Bovendien zijn zaken omtrent belastingproblematiek, pensioenopbouw en regelingen met de Werkloosheidswet en de Ziektewet voortaan helemaal geregeld. U behoudt wel de vrijheid van het zelfstandige ondernemen, maar dan mét salarisgarantie dankzij het payrollbureau.

Al die voordelen! Zit er geen adder onder het gras?

Het antwoord op de hierboven gestelde vraag luidt simpelweg ‘neen’. Tegenover de serie aan voordelen staat slechts één wederdienst: het overmaken van een maandelijkse vergoeding naar uw payrollbedrijf. Doorgaans is dat een bepaald percentage van het bedrag dat u middels facturen binnenhaalt. Vreest u dat u hierdoor te veel van uw inkomsten kwijt raakt? Dan is het raadzaam om met behulp van een deskundige accountant uitgebreid door te rekenen wat over een lange termijn een payrollconstructie u gaat kosten en opleveren. Vraag dan uiteraard wel van tevoren een vrijblijvende offerte aan bij een erkende payrollspecialist.

Bereid u goed voor

Bent u inmiddels overtuigd en gaat u daadwerkelijk voor payrolling vanuit uw freelancebestaan? Dan bent u op de goede weg! Zorg dan te allen tijde wel voor een goede en volledige voorbereiding, zodat u nooit voor onaangename verrassingen komt te staan. Dit is zeer relevant, aangezien de stap om als zzp’er te gaan payrollen toch de nodige gevolgen heeft. Voor een goede voorbereiding vraagt u bij uw payrollbedrijf in ieder geval naar alle mogelijke voorwaarden en neemt u deze zorgvuldig door. Belangrijk om te weten is tenslotte of er wellicht bepaalde minimummarges gelden en of er opstartkosten betaald moeten worden. Heeft u alle vragen naar tevredenheid beantwoord kunnen krijgen? Dan staat niets u nog in de weg om als freelancer te gaan payrollen én om daarmee een voortvarende start te maken!

Payroll en de supermarkt, een gouden combinatie

Waarom payroll en de supermarkt werkt

Vandaag de dag zijn er heel veel supermarktketens die gebruikmaken van een payrollconstructie. Wij vroegen ons af waarom payroll zo populair is onder de supermarkteigenaren. Wij horen namelijk vaak dat supermarkteigenaren en supermarktmedewerkers payrolling de ideale manier van werken vinden. Wij onderzochten daarom de combinatie van de supermarkt en payroll. Is dit inderdaad een gouden combinatie? En waarom is dit een gouden combinatie? In dit blog vindt u de uitslag van ons onderzoek. Lees snel verder en ontdek.

Focussen op uw klanten

Wij vroegen een supermarkteigenaar waarom payrolling zo interessant is voor een supermarkt. Hij vertelde ons dat vooral de flexibiliteit van het payrollen hem erg aansprak. Wanneer u als supermarkt kiest voor payrolling, geeft u het juridisch werkgeverschap uit handen aan het payrollbureau. Zij zijn dan op papier verantwoordelijk voor het personeel. Het payrollbureau zal bijvoorbeeld de salarissen maandelijks uitbetalen. Daarnaast zullen de specialisten van het bureau uw gehele loon-, arbo- en personeelsadministratie verzorgen. Deze taken kosten heel veel tijd en energie. Doordat de supermarkteigenaar deze taken niet meer hoeft uit te voeren, kan hij of zij zich volledig focussen op het helpen van de klanten en de andere taken in de supermarkt. Een payrollbureau geeft u dus de mogelijkheid om meer plezier uit het werk te halen.

Meer flexibiliteit en zekerheid

Een ander voordeel dat de flexibiliteit van payroll geeft, is dat een supermarkt te maken heeft met heel veel wisseling van werknemers. De supermarktbranche is een branche met flexibele en korte contracten. Met payrolling is het eenvoudiger om het overzicht te bewaren bij al deze contracten. De specialisten van het payrollbureau houden alle contracten en kosten secuur bij, zodat u nooit voor verrassingen komt te staan. Naast flexibiliteit geeft payroll ook meer zekerheid. Valt er onverwacht een werknemer uit vanwege ziekte? Dan zal het payrollbureau de werknemer correct uitbetalen. Op deze manier loopt u een stuk minder risico’s.

Neem contact op met een payrollbureau bij u in de buurt

Payroll en de supermarkt blijkt dus een gouden combinatie te zijn. Payrolling geeft de supermarkteigenaar niet alleen meer flexibiliteit, maar zorgt ook voor meer zekerheid. Heeft u als supermarkt ook interesse in een overstap op payroll? Of heeft u behoefte aan meer informatie over payrolling? Neem dan snel contact op met een payrollbedrijf bij u in de buurt. Zij geven u graag meer informatie over de voordelen en een eventuele overstap.