Categoriearchief: Managers

De voordelen van zakelijk taxivervoer

Zakelijk taxivervoer steeds populairder

Zakelijk taxivervoer wordt steeds populairder. Het argument dat zakelijk taxivervoer te duur zou zijn, is min of meer achterhaald. Bovendien kiezen steeds meer bedrijven voor deze vorm van vervoer, omdat het in tijden van corona een comfortabele en veiliger alternatief is dan het openbaar vervoer, waar iedereen verplicht is met mondkapjes te reizen. Wat zijn nog meer de voordelen van zakelijk taxivervoer? U leest het in dit blog.

De voordelen van zakelijk taxivervoer

In de zakelijke wereld kiest men steeds vaker voor zakelijk taxivervoer voor klanten, leveranciers, en ook stafmedewerkers. Waarom? De reistijd kan hiermee efficiënter worden ingedeeld. Tussen afspraken door is er tijd en ruimte om in de taxi mails te lezen en te beantwoorden, te bellen of om gewoon even te ontspannen met een goed boek. Zeker wanneer iemand veel opeenvolgende afspraken heeft, is de taxi zeer geschikt als een mobiel kantoor. Kiest u voor zakelijk taxivervoer, dan heeft u ook geen zorgen over eventuele parkeerproblemen. En in deze tijden van corona heeft u een veiliger manier van reizen ten opzichte van het openbaar vervoer.

Voor wie is zakelijk taxivervoer?

Misschien vraagt u zichzelf af voor wie zakelijk taxivervoer bestemd is. Veelal maken directeuren en burgemeesters gebruik van een zakelijke taxi. Ook ambassadeurs, politici en belangrijke zakenrelaties kiezen voor de zakelijke taxi of krijgen deze toegewezen.

Waarmee is de zakelijke taxi uitgerust?

Een zakelijke taxi is vaak een luxe model taxi. Denk aan een BMW of Mercedes die is uitgerust met diverse extra’s, zoals meer beenruimte. Zo krijgt u vaak een welkomstdrankje zoals koffie, wijn of champagne en kunt u veelal ook de nieuwste kranten of bladen in de taxi vinden. Maar let wel: dat kan per taxibedrijf verschillen.

Gecertificeerde taxichauffeurs

Bij zakelijk taxivervoer wordt de taxi bestuurd door een gecertificeerde chauffeur. Hij of zij is welbespraakt, voorkomend en behandelt u als een echte gast aan boord van de taxi. Bent u overtuigd en wilt ook gebruik maken van zakelijke taxivervoer? Informeer dan bij de taxibedrijven bij u in de buurt naar de mogelijkheden.
Wilt u reageren op dit blog, of wilt u ook een bijdrage leveren aan het Ondernemers Collectief? Neem dan contact met ons op. Wij zien u bericht graag verschijnen.

Leiders en managers: alles wat u wilt weten!

Goed leidinggeven is mensenwerk

Leiderschap in uw bedrijf of organisatie is natuurlijk erg belangrijk, vinden wij bij het ondernemerscollectief. Of u nu manager bent van een groot bedrijf of dat u leiding geeft aan slechts een aantal mensen, het is altijd belangrijk om goed leiding te geven. Een leiderschapscursus kan u daar uitstekend bij helpen.

Verschillen tussen leiders en managers

Wist u dat er verschillen zijn tussen leidinggeven en een leider zijn? Leidinggeven is een positie die iemand gekregen heeft, een leidinggevende is verantwoordelijk voor een bepaalde afdeling. Een leider heeft vooral een sociale functie en kijkt onder andere naar de ontwikkeling van het personeel. Om goed het verschil tussen een manager en een leider weer te geven, hebben we verschillen op een rijtje gezet:

  • Een leider stuurt aan en een manager bestuurt
  • Een leider schept iets uit niets en een manager bouwt verder uit
  • Een leider is visionair en een manager is meer strategisch
  • Een leider handelt emotioneel, een manager vaak rationeel

Waarom leidinggeven belangrijk is

In een bedrijf is het belangrijk dat u als werkgever uw personeel motiveert om hun werk goed te doen. Dit zorgt er niet alleen voor dat uw werknemers hun werk met plezier uitvoeren, gemotiveerde werknemers presteren ook beter. Dat is gunstig voor uw bedrijf! Het is de bedoeling dat u als manager of leidinggevende uw werknemers inspireert en op een positieve manier beïnvloedt. Dit kunt u doen door een persoonlijk gesprek aan te knopen en door een motiverend voorbeeld te zijn. Daarnaast is het belangrijk dat u dicht bij uzelf blijft en geen toneelspelletje speelt.

Misvattingen over leiders en managers

Over managers zijn veel misvattingen. Dit komt doordat het verschil tussen een goede leidinggevende en een goede leider vaak niet wordt begrepen. Managers zijn broodnodig om een bedrijf draaiend te houden. Het is wenselijk als een manager competenties heeft die passen bij een leider. Over leiderschap wordt vaak positiever gedacht. Er zijn veel leidinggevenden die denken dat zij een leider zijn, terwijl dat niet waar is. Het is daarom belangrijk om het verschil te blijven zien tussen een manager en een leider.